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分工人力资源

管理人员培训和服务

管理者需要知道如何找到他们需要的工具和资源来完成他们被要求做的事情。

人力资源部为我们的经理提供了许多专门为他们量身定做的服务。经理们也可能对广泛的培训及专业发展我们为所有员工提供机会。

人力资源部举办人力资源论坛,为人力资源联系人提供最新信息和更新。通知HR即将到来的论坛日期。

最近的人力资源论坛于2021年3月25日举行.的甄选委员会多元化工具包[pdf]在本届会议上提出。

提升您的知识、技能和能力,通过我们协调一致的服务实现个人和组织的成功专业发展项目。

每年都有一组人被挑选出来参加两场比赛中的一场领导力发展项目。学员将经历40-50个小时的有针对性的专业发展活动,重点是五种领导能力。

了解并通过个人、团队和组织改善工作场所的行为、效率和绩效咨询服务


挑战传统。创建例外。没有限制。

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