强制性防止骚扰和歧视培训

民权办公室和第九条为南卡罗来纳大学所有新生(第一次入学的新生和转学生)提供了一门多元化课程。bob官方体育登陆它涵盖了与多样性和包容性相关的原则和最佳实践。在第一学期，学生将在校园电子邮件中收到课程通知，以及如何访问和完成培训的说明。

强制性防止骚扰和歧视培训

民权和教育法第九条为南卡罗来纳大学的所有大学员工提供了强制性的防止骚扰和歧视培训。bob官方体育登陆它涵盖了处理非法歧视和骚扰的大学政策、法律和程序。在入职的前60天内，新员工将通过电子邮件收到一个在线培训链接。

该大学还提供可选的、推荐的神职和多样性和包容性培训。

担任调查人员、决策者或上诉官员的大学员工已按照教育部规定的要求完成以下一项或多项培训。

2022 Title IX调查员培训

“进行第九条性骚扰调查”(2021年):杰克逊·刘易斯P.C. |查看培训

可用的培训:

• “标题九:前进的道路”(2020):Diligence, LLC |查看培训[pdf]
• “第九条和性骚扰回应”(2020):HuschBlackwell |查看培训[pdf]
• “新的第九条规定”(2020):达夫，弗里曼，里昂有限责任公司|查看培训[pdf]
• “第九条考虑事项”(2020年):南卡罗来纳州教育部|查看培训[pdf]
• “第九条培训:综合协调的方法”(2021):Cozen O 'Connor机构应对小组|查看培训[pdf]
• “IPV现场听证会上诉官员培训(2021年):马克·舒克，临时大学第九条协调员|查看培训[pdf]
• “IPV现场听力顾问培训:创伤知情提问”(2021年):香农·尼克斯，SAVIP |副主任查看培训[pdf]