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金融援助而且奖学金

工资程序

雇主支付给勤工俭学学生的金额不能超过他们的经济援助金额。这就是为什么雇主必须确定合适的工资,并遵循必要的程序,以确保你的学生雇员通过大学系统按时获得工资。

校园招聘

南卡罗来bob官方体育登陆纳大学薪资部门要求所有在校工作的联邦勤工俭学学生提交在线考勤卡。工资单不再接受纸质考勤卡。学生可以在HCM PeopleSoft上访问他们的时间卡表格。

在校园工作的学生的考勤卡必须得到学生主管的批准,后者将考勤卡以电子方式转发给工资部。工时卡应在每周一早上发放工资,记录前一周的工作时间。


校外的雇主

校外学生员工不需要输入在HCM仁科系统上的工作时间。各机构将提交:

  • 每周时间表,列出每个员工每天的工作时间
  • 联邦勤工俭学学生时间传递表,列出员工的总工作时间

工时表和传送表格必须由授权代表签署,并在每周结束日期后的周二中午之前通过传真(803-777-8080)发送给工资部。时间传送表格正本应邮寄至:

南加州大学学生工资
汉普顿街1600号
哥伦比亚,SC 29208

*注:如果需要额外的空白工时表或传送表格,请联系南加州大学工资办公室。


薪水

付款日期
勤工俭学的学生,像所有南加州大学的员工一样,在每月的15日和最后一天发工资。学生按实际工作时间领取工资,而不是按估计工作时间领取工资;因此,在每月1日左右开始工作的学生将不会在15日收到支票。相反,月中完成的工作的报酬将在月底发放。查看支付日期

直接存款
学生入学时须直接将工资支票存入银行。欲了解更多信息,请查看直接存款指示演示直接存款登记流程。

你应该付多少钱
学生的时薪在7.25美元到12.50美元之间。在决定合适的薪酬时,雇主应考虑:

  • 拥有相同技能的人在当地做相同类型的工作能拿到多少钱
  • 完成工作所需的技能
  • 雇主通常支付类似非fws雇员的工资
  • 任何适用的联邦、州或地方法律要求特定的工资水平

任何超过所允许的最高时薪的要求都必须附有证明提高时薪的书面要求。当你确定学生在一段合理的时间内令人满意地完成了一项工作时,就应该增加工资。

工资
联邦勤工俭学计划是一种经济援助。作为该援助的受助人,勤工俭学学生的收入不得超过其所在职位的奖金总额。此外,许多学生依靠勤工俭学的工作来支付每周的大学费用。因此,作为雇主,仔细协调学生的年度工作计划是很重要的,以确保你们双方都了解学生可以工作多少小时以及奖励什么时候用完。

使用下面的图表来确定学生每周可以工作多少小时,以不超过他们的奖励。

奖励金额 工作时间7.25美元/小时 小时数$8.00/小时 工作时间$9.00/小时
1500美元 6.75 6.25 5.50
1600美元 7.25 6.50 5.75
1700美元 7.75 7.00 6.25
1800美元 8.25 7.50 6.50
1900美元 8.75 7.75 7.00
2000美元 9.00 8.25 7.25
2100美元 9.50 8.75 7.75
2300美元 10.50 9.50 8.50
2500美元 11.50 10.25 9.25
3000美元 13.75 12.50 11.00
3500美元 16.00 14.50 12.75
4000美元 18.25 16.50 14.75
4500美元 20.00 18.75 16.50
5000美元 20.00 20.00 18.50


1986年移民改革和控制法案

每个在1987年7月1日或之后受雇的学生必须填写一份I-9表格(就业资格验证)。填写I-9表格始终是部门或机构的责任。工资部门将为所有学生工人保留I-9表格。以下程序概述了雇主必须核实学生雇员的就业资格的过程。该程序将满足1986年移民改革和控制法对学生雇主的要求:

  • 校园雇主在网上完成招聘流程。
  • 校园雇主应将填妥的I-9表格直接寄至工资部。
  • 薪俸部负责保存I-9表格作记录之用。建议雇主在其内部档案中保存I-9表格和所需文件的复印件。

通过美国公民和移民服务局获得空白I-9'


挑战传统。创建例外。没有限制。

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