教职员工多样性、公平和包容委员会
法学院的教职员工多样性、公平和包容委员会专注于在法学院发展倡议，以促进和维持一个多元化、公平和包容的学习社区。
法律学院坚决主张维护英王查理一世的信条并努力确保每个学生，工作人员和教职员工都受到尊重和尊重。
与我们的使命、愿景和价值观，我们致力于培养一种文化
- 鼓励深思熟虑、开放和有效的沟通
- 在思想上、言语上、行动上和表现上拥抱多样性和包容性
- 鼓励教师、员工、学生和校友参与课堂内外的活动
- 重视我们法学院社区每个成员的贡献
计划:
学生多元化与包容专责小组
我们的学生多样性和包容性工作组，由学生律师协会和法学院亲和团体的代表组成，与DEI副院长合作，为法学院社区提供参与机会。该工作组还维护辅导员的角落，这是一项倡议，以确保我们法学院社区的学生有机会获得食物，个人卫生和家庭用品，以及职业服装。
学生亲善团体
南卡罗莱纳法学院提供30多个学生组织和亲和力团体，让学生加强与法学院社区志同道合的成员的联系，或更多地了解他人以及将我们所有人联系在一起的东西。我们鼓励你探索学生组织的完整列表，参与其中，提高你的人际交往和领导技能，同时也与你的同龄人有一些乐趣。
法学院反对种族主义决议
请阅读南卡罗来纳法学院的承诺，他们将与其他谴责针对美国黑人的国家批准和私人暴力的普遍模式的人团结一致。
大学DEI资源
通过大学探索更多有用的资源和项目。
跟我们说话
分享关于法学院努力的反馈，建议或想法，因为我们致力于为所有学生，教职员工建立一个更具包容性的社区。
南加州大学机会均等
阅读南卡罗来纳大学bob官方体育登陆的平等机会声明，了解更多关于其平等机会项目的信息。